En Gestoria Barata Madrid te ofrecemos este artículo sobre las famosas Cooperativas.

En que consisten

Las Cooperativas de trabajo, son aquellas personas que se asocian autónomamente a personas físicas y jurídicas,  de forma voluntaria para crear, mantener o mejorar para los socios, puestos de trabajo a tiempo completo o parcial, mediante la organización en común de la producción de bienes y/o servicios.

Características

El número de socios mínimo es de 3 y el capital social de 1.803 €uros, que se dividirá en aportaciones nominativas de los socios y, en su caso, asociados. Debe estar desembolsado al menos el 25% en el momento de la constitución y ningún socio podrá poseer más del 45% del capital social.

La responsabilidad será limitada a la aportación de cada socio.

Cómo se organizan

La gestión de la Cooperativa tiene que ser democrática, mediante votación y que conste en acta.

Los socios reciben el retorno cooperativo, que es lo queda tras el reparto y dotación de fondos, que es distribuido en proporción a su actividad, no a su capital aportado.

Ventajas que tienen las Cooperativas

  • Posibilidad de pedir el “Pago Único” en el Servicio Empleo Publico Estatal.
  • Exención del 100% en ITP Y AJD ( Impuesto de Trasmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.)
  • Reducción de cuota en el Impuesto de Sociedades al tipo del 20%.
  • Posibilidad de cotizar en el Régimen General o en el Régimen de Autónomos

Cómo se regulan

La regulación nacional es mediante la Ley General de Cooperativas, Ley 27/1999 del 16 de Julio, pero es una competencia que también ejerce las Comunidades Autónomas.

En la Comunidad de Madrid la regula la ley 4/1999, de 30 de Marzo

 

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